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Les employés d’ENIEM Tizi-Ouzou en congé technique dès mardi

© DR | ENIEM Tizi Ouzou : l'entreprise risque de voir ses portes se refermer définitivement

La direction générale de l’Entreprise nationale des industries de l’électroménager (ENIEM) de Tizi-Ouzou a décrété un congé technique d’un mois à compter de ce mardi 1er décembre en raison des « problèmes financiers » et « l’absence de la matière première ».

« Nous sommes dans l’obligation d’opter pour un arrêt technique d’activité d’une durée d’un mois (du 01 au 31 décembre), et ce, conformément à la convention collective de l’entreprise », a indiqué l’entreprise à l’issue de la réunion de son conseil d’administration qui s’est tenue dimanche.

L’entreprise motive sa décision d’envoyer ses employés en congé technique par « la persistance du blocage de la banque pour l’octroi des crédits nécessaires pour le financement des approvisionnements, la rupture des stocks des matières premières entraînant de fait l’arrêt de la production et l’abrogation de la production de l’électroménager à partir de collections CKD ».

Contacté par l’agence de presse APS, le PD-g de l’entreprise, Djillali Mezouar, avance le même argument en évoquant « la rupture de stock de matière première au niveau de l’ensemble des ateliers ». Cependant, le responsable point également du doigt « les banques qui ne fournissent pas de crédits pour l’approvisionnement en matière première ».

« En février dernier, l’entreprise avait bénéficié d’une autorisation d’achat à l’importation d’un montant de 1,1 milliards DA qui lui a permis d’assurer la production jusqu’à octobre dernier », a-t-il expliqué à la même source.

Il a fait remarqué, à ce titre, que « la banque a déjà débité l’entreprise de 730 millions DA sur les 1,1 milliard de DA sus-cités avant même l’expiration de l’échéance de 9 mois », contractée dans leur accord.

En outre, Djillali Mezouar, regrette le blocage d’un lot de marchandise au niveau des douanes « en raison de l’absence d’autorisation d’importation et d’exploitation de la matière première en CKD/SKD ».

Enfin, toujours à l’APS, le responsable a confié que la direction de l’entreprise se réunira à la fin de cette période d’arrêt des activités « pour décider des suites à donner à cette décision selon l’évolution de la situation ».

Les droits « préservés »

La direction de l’entreprise nationale a rassuré que l’ensemble des directeurs ont été instruits de prendre en considération l’épuisement des reliquats des congés annuels. Pour les employés qui les ont déjà consommés, ceux-ci se verront octroyer un congé technique, selon le communiqué suscité.

Concernant la mise en congé technique, les travailleurs garderont leurs salaires de base augmenté de l’indemnité d’expérience professionnelle ainsi que du maintien des primes et indemnités à caractère familial telle l’indemnité pour salaire unique (ISU). De même qu’il ne sera pas procédé aux différentes retenues mensuelle (prêt social, produit ENIEM, produit UC), rassure la même source.

Un service minimum sera, toutefois, assurée durant cette période d’arrêt technique de travail afin de finaliser les travaux à caractère urgent, tel les travaux d’inventaire, de bilan et de gestion de la paie, conclut la direction de l’entreprise dans son document.


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